Pour les entreprises féminines, il s’agit de surmonter les barrières à l’accès au marché, au financement et à la croissance.
Pour les grandes entreprises, nous accompagnons la transformation des pratiques organisationnelles et la création de politiques inclusives, permettant d’aligner équité et performance.
Pour les institutions publiques et les partenaires de développement, nous mettons en place des stratégies concrètes pour adresser les freins sociologiques, économiques et structurels qui limitent l’égalité des genres.
